2o18年什么是特马全年
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内训培训总结

    在2013年5月10日至5月12日我们参加了公司专门举行的名为“郑州火爆网络2013年‘超人之路’极限潜能训练营”的培训活动。上课前老师就要求学员要:空杯为零和全心投入的心态来投入到学习中。 
    在培训的第一天都怀着忐忑的心情按时到达了目的地,上午培训是在田老师和助教的共同协助下把心态调整好,要学员们用一个正确的心态以及勇于打破常规来面对接下来两天的训练和以后的生活和工作。在做那套调查问卷时,我确实发?#33267;?#33258;己存在最大的问题,就?#21069;?#29031;习惯行事而不会突破自己,所以像大部分人一样范了傻瓜一样的错误。培训按照计划上午就有了各自的团队并相互认识了。  
    从下午我就看到了同事们身上的改变,从早上的精神萎靡到下午的激情四射这是一个质地调高和改变。下午进行的“领袖风采”和“风雨同舟”更是?#29916;?#20102;团队力量的无穷和?#25353;蟆?#22312;进行“领袖风采”时把全部同事按照男女比例分成人数对等的两个公司,然后在大家的投票选举下挑选出一男一女两位领袖,然后开始报数。我们是A队,在前面几次比赛中A队以完胜告终,但是B队的两位队长却要因为个别队员的失误而接受惩罚,就是同比上升的俯卧撑和仰卧起坐。当看到B对的两位领袖趴在地上费尽全力的受惩罚,很多人都被感动的哭了,因为从他们身上我们可以看到,责任和勇于担当。从而想到在二十多年里为我们遮风挡雨的?#25913;浮?#21516;学、老师、同事、上司等,他们为我们所做的从来都不会说出来,只会默默的、无言地做,而我们有时还让他们为?#36873;?#30171;苦,真感觉自己非常无耻。在“风雨同舟”活动中团队中大家齐心协力、团结一致的想办法、渡难关,真的坚持在那个小木箱上坚?#33267;?#21313;几分钟,这个完全出乎了我们的预料。在第二天上午的“?#37096;?#20154;生路”活动中,我作为B在眼睛完全看不到的情况下和我的同伴一起携手度过了那些难关而没有彼此放?#37073;?#34429;然其中有?#30446;?#30896;碰但是结果是好的,我们经历了风雨看到了美丽的彩虹这才是最关键的。 
    在两天的培训中,我们“痛苦并快乐着”。当培训结束时,我们有不舍?#24515;?#36807;有快?#37073;?#34429;然时间很短暂但是收获却是不可估量的,这?#36136;?#33719;将伴随着我以后的工作和生活,积极的去面对生活、激励、鞭策着我前进。 

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